La falta de personal capacitado paraliza la industria

Formar obreros que manejen máquinas de control numérico tarda tres años. Las empresas tratan de apurar los tiempos; en algunos casos llegan a reincorporar jubilados
Faltan técnicos, ingenieros, faltan quienes puedan desarrollar una matriz o diseñar un equipo.
El verdadero "cuello de botella" de las industrias hoy, reside en la falta de personal capacitado para operar máquinas y equipos.

Desde el inicio de la reactivación en la industria metalúrgica creció 20% en plantel laboral, y posiblemente podría ampliarse otro 10%, si no fuera por una escasez que afecta a todas las categorías.

Instruir un operario básico demandará 2 meses de trabajo intensivo, y para formar trabajadores especializados, llevará cuatro meses. Capacitar al total de los operarios de base demandará aproximadamente 19 meses, mientras que la especialización del resto tendrá una duración de 7 meses.

Faltan soldadores, torneros, fresadores, matriceros, operadores de máquinas de control numérico... El sector está trabajando entre 65 y 70% de su capacidad instalada y hay empresas que capacitan como aprendices a estudiantes de escuelas técnicas, que en dos años estarán en condiciones de desempeñarse como oficiales calificados; otras firmas vuelven a incorporar a personal ya jubilado.