EL
CVS SUBIÓ EN JULIO EL 2,28%
Buenos
Aires.- El Coeficiente de Variación Salarial (CVS) registró
en julio un aumento del 2,28%, según informó el Instituto Nacional
de Estadística y Censos (Indec). Con este resultado, el Coeficiente acumula
un avance del 3,72% en el año, y del 4,58% desde su origen en octubre de
2002.
El
aumento de julio es producto de la incorporación al salario de la primera
cuota de 25 pesos (los 3 pesos adicionales no se incluyen) del plan que prevé
incorporar plenamente a los sueldos la suma no remunerativa de 200 pesos vigente
por decreto.
El
incremento de 2,28 pesos es la suba mensual más alta desde que se calcula
este indicador, que se utiliza para actualizar créditos hipotecarios, préstamos
personales y prendarios. Cuando se complete la incorporación de la suma
no remunerativa, el CVS acumulará un aumento cercano al 15%.
A
raíz de esta situación, el Gobierno busca atenuar el impacto introduciendo
modificaciones al método de indexación por este indicador y para
ello elevó un proyecto de ley al Congreso, en el que además se define
una compensación a los bancos. El Ministerio de Economía propone
que el CVS se elimine en abril de 2004, y a partir de allí los créditos
volverían a regirse por los contratos originales.
Según
cálculos de Economía, con este esquema en octubre de 2004 los bancos
verían equilibradas las cuentas y finalmente la compensación tendría
un costo fiscal cero para el Estado.
Pero
el proyecto se encuentra trabado en la Cámara de Diputados porque el radicalismo
pretende que el CVS quede fuera de circulación a partir de enero de 2004.
En
el sector privado el CVS mostró una variación positiva del 4,16%,
mientras que en el sector público el crecimiento fue del sólo 0,55%.
Por su parte, el índice salarial (para cuyo cálculo se incluye la
totalidad de la suma no remunerativa y el aumento del salario mínimo vital
y móvil a 250 pesos) evidenció un alza del 0,61% durante el mes
de julio.
En
el año, este índice acumula una mejora del 8,32% y desde su nacimiento
el aumento trepa al 9,25%. En el sector privado el incremento salarial fue del
0,8% y en el sector público del 0,55%, mientras que en el sector privado
no registrado (trabajo en negro) no hubo variaciones.
