PAGAN MÁS IMPUESTOS QUE UNA GRAN FIRMA
Las Pymes no hacen una buena planificación fiscal
“En las Pymes, los socios no se sientan a presupuestar”, asegura Pablo San Martín

JOSÉ E. TOTAH Buenos Aires. En numerosas ocasiones, las pequeñas y medianas empresas terminan pagando más impuestos que las grandes compañías, sólo por desconocer las ventajas tributarias a las que podrían acceder si estuviesen bien informadas.

Eso entiende Pablo San Martín, socio de SMS, una firma que asesora a Pymes y empresas familiares, y disertante en el Congreso Nacional de Emprendedores, que se llevó a cabo en Buenos Aires la semana pasada.

¿Cuáles son esas ventajas impositivas? "Son aspectos muy simples, que la mayoría de los empresarios Pyme ignora y que les impide llevar a cabo una planificación fiscal. Eso deriva en que comiencen a vender en negro, porque los números les dejan de cerrar", insiste San Martín.

Por ejemplo, ¿cuántas Pymes saben que si se van a Europa a participar de una feria comercial, en países como Alemania, Francia, Inglaterra y Luxemburgo, se les devuelve el IVA sobre los gastos de hotel, comunicaciones, traducciones y folletería comercial?

El experto afirma que, entre las ventajas fiscales que la ley otorga como derechos, las Pymes deben conocer los convenios de doble imposición internacional, la devolución de créditos fiscales, la financiación del IVA en la compra de bienes de uso o, por ejemplo, la utilización del padrón Pyme exportadora –una resolución conjunta entre la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa (Sepyme) y la AFIP–, que permite a los inscriptos en ese padrón gozar de beneficios para comprar bienes de capital.

Sin herramientas

"Existen herramientas de gestión que los socios de las Pymes no utilizan y que son esenciales para manejar una empresa. Supongo que son temas que no los apasionan, tal vez porque a los socios sólo suele desvelarlos el producto", sostiene San Martín. Quizás por eso es que –asegura– no se sientan a presupuestar y eligen vehículos legales que no son los adecuados, como inscribirse con el carácter de sociedades anónimas cuando, en verdad, les convendría ser sociedades de responsabilidad limitada, o viceversa.

El viejo contador

San Martín comenta que también está mutando el modelo del viejo contador de la empresa que se ocupa de todo. "Hay una crisis en ese esquema, por la complejidad y sofisticación de los negocios", advierte.

El tema de los recursos humanos tampoco es menor porque, según el experto, además de avanzar hacia la profesionalización del management, las Pymes deben armar equipos de trabajo y alinear a la gente detrás de un mismo objetivo.

FUENTE: Cronista, Buenos Aires